La manca de voluntat negociadora de l’empresa trasllada les reivindicacions al dia a dia de l’acció sindical en un sector on la vaga ha marcat un punt d’inflexió en l’organització de les treballadores
Granollers, 6 de juliol 2026. Aquest dilluns 6 de juliol ha finalitzat la vaga indefinida que la secció sindical de la CNT mantenia a l’empresa d’arqueologia Can Mansana S.L. (Aixa Serveis Arqueològics) des del 13 d’agost de 2025. Després de 348 dies de vaga, la plantilla ha decidit aixecar la convocatòria davant la impossibilitat d’assolir un acord amb l’empresa, tot i mesos de negociacions i mobilitzacions.La que ha suposat una de les vagues més llargues viscudes a Catalunya en els darrers anys, va néixer per reclamar el compliment del conveni col·lectiu, posar fi a diversos incompliments laborals i aconseguir millores en l’estabilitat de la contractació i en la prevenció de riscos laborals.
Reivindicacions clares i assumibles
La plantilla manté quatre demandes bàsiques:
- Seguretat i salut laboral, amb EPI adequats, revisions mèdiques, formació en prevenció de riscos i espais de treball que compleixin la normativa vigent.
- Compliment real de les categories professionals, amb contractació segons les tasques efectives i un pla de promoció interna.
- Actualització salarial, després de més d’una dècada sense aplicar correctament l’IPC, fet que ha suposat una pèrdua de més de 250 euros mensuals per treballadora.
- Estabilitat laboral, amb el rebuig del contracte fix-discontinu i la fi dels acomiadaments sense causa.
Durant el conflicte, el procés negociador va quedar interromput pels intents de l’empresa d’impugnar i il·legalitzar la vaga, una estratègia que finalment no va prosperar. Malgrat la posterior represa de les negociacions, la plantilla considera que Can Mansana no ha mostrat una voluntat real d’arribar a un acord que donés resposta a les reivindicacions plantejades.
Per aquest motiu, les treballadores i treballadors han decidit posar fi a la vaga, però no al conflicte laboral. A partir d’ara, les reivindicacions continuaran a través de l’acció sindical quotidiana dins l’empresa.
«Estem cansades que se’ns prengui el pèl. No volem engrunes ni acceptem xantatges. Continuarem lluitant pels nostres drets.»
Més enllà de Can Mansana, la vaga ha marcat un punt d’inflexió per al conjunt del sector arqueològic a Catalunya. En un àmbit on la conflictivitat sindical havia estat pràcticament inexistent, la lluita sostinguda de la plantilla ha contribuït a situar sobre la taula les condicions laborals del sector i ha esdevingut un referent per a les arqueòlogues. Aquest procés també s’ha traduït en un important creixement de la implantació de la CNT al sector, fins a convertir-se en el sindicat amb més representació entre les treballadores de l’arqueologia a Catalunya.
La CNT destaca que la llarga resistència de la plantilla només ha estat possible gràcies al suport col·lectiu i, especialment, a la caixa de resistència del sindicat, que ha permès compensar els salaris perduts durant gairebé un any de vaga.
La CNT considera que aquests 348 dies de vaga han demostrat que l’organització col·lectiva és capaç de sostenir conflictes de llarga durada i d’obrir nous espais de lluita en un sector tradicionalment precaritzat i amb poca acció sindical. Per al sindicat, l’aixecament de la vaga no representa el final del conflicte, sinó l’inici d’una nova etapa en què les reivindicacions es defensaran des de l’acció sindical quotidiana fins a aconseguir unes condicions laborals dignes.
La vaga acaba, però allò que ha construït continua: una plantilla organitzada, un sindicat més fort i un sector que ha perdut la por a organitzar-se.