CNT L’Hospitalet
Quan a una empresa la plantilla decideixi dotar-se de representants és molt habitual que els sindicats o la pròpia gent (bé sigui per creença popular o per la intervenció del famós “cunyat-que-sap-de-tot”) recorrin a convocar unes eleccions sindicals.
A CNT som molt crítics amb aquesta manera de funcionar perquè pensem que és “donar-nos un tret al peu” sempre i sense excepció. Per què?
En primer lloc perquè és un sistema d’Elecció que facilita que l’empresari fiqui els seus candidats amb tota la facilitat del món. Ho pot fer parlant amb la gent més apropiada d’entre els treballadors i treballadores o fins i tot avisant ell mateix a altres sindicats, ja que el procés electoral que es vol fer és l’escenari perfecte de la competició i de les picabaralles entre sindicats. Al cap i a la fi, ell hi posa les urnes i per tant té moltes possibilitats d’influir.
En segon lloc, perquè l’escenari que queda a l’empresa després de la contenda electoral és desastrós. Tot han sigut cops de colze, travetes i crítiques. La plantilla queda trencada i dividida pels següents quatre anys, i d’aquesta manera l’empresari ja té el que volia.
Barallar-se amb la resta de sindicats per les hores sindicals que els paguen les empreses, o per les subvencions que els donen per ser escollits, no serveix per a posar-li fi a la precarietat laboral.
Llavors, per què continuen havent-hi Eleccions Sindicals si tan dolentes són? La resposta és molt fàcil: les interessen molt a les empreses i als propis sindicats. Hi ha moltíssims diners en joc. I per això s’encarreguen de revifar la faula que els converteix en “la forma en què s’han de fer les coses”.
Les empreses controlen les plantilles així, i els sindicats guanyen molts diners amb les subvencions que rebran per cada representant escollit, i els representants viuran tranquils amb les hores lliures sindicals que els pagarà l’empresa per resultar escollits. Tot legal. Impecablement legal. Una vegada escollits els representants a unes Eleccions Sindicals, aquí es quedaran, signin el que signin. I any rere any molta gent honrada que vol impulsar a la seva empresa la defensa dels drets laborals, cau en el parany i queda empantanada.
No és l’única manera legal de tenir representants, afortunadament, encara que el teu cunyat de CCOO digui el contrari. Tots els sindicats tenim la possibilitat de constituir-nos dins de l’empresa i nomenar els nostres propis representants, als mateixos efectes legals.
El que de veritat necessitem les treballadores i els treballadors és agrupar a tots els companys de treball a un organisme veritablement democràtic, sense interessos particulars ni privilegis. On la veu de tothom sigui benvinguda. Des d’un òrgan així és com es pot fer força per a defensar els nostres drets.
Necessitem canviar de model sindical perquè se’ns respecti de veritat. Cal acabar amb aquesta cadena d’interessos que provoquen les Eleccions Sindicals. Amb la corrupció s’ha d’acabar d’arrel. Tu també pots dir no a les Eleccions Sindicals i contribuir al canvi de model sindical que tant necessitem.
Agrupa’t amb els teus companys i companyes a una Secció Sindical i porta a la CNT al teu centre de treball!