{"id":46,"date":"2021-10-30T08:54:23","date_gmt":"2021-10-30T06:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/prjct.xyz\/plantilla\/?p=46"},"modified":"2024-12-27T22:27:51","modified_gmt":"2024-12-27T21:27:51","slug":"dictum-faucibus-habitant-efficitur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/blog\/30\/10\/2021\/dictum-faucibus-habitant-efficitur\/","title":{"rendered":"Sobre la vaga del 30 de novembre. L\u2019interinatge en lluita"},"content":{"rendered":"\n

Article aparegut al Naci\u00f3 Digital de Manresa el 30 de novembre.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00abLa Taula Sindical del Bages-Bergued\u00e0 torna a convocar una vaga aquest 30 de novembre. A Manresa quedem davant de Serveis Territorials a 2\/4 de 9 del mat\u00ed\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Miguel G. G\u00f3mez<\/em><\/p>\n\n\n\n

La vaga de l\u2019interinatge a les administracions p\u00fabliques<\/strong> del dia 28 d\u2019octubre passat va marcar una fita de mobilitzaci\u00f3 sindical al marge de CCOO i UGT. La convocat\u00f2ria estava liderada per la Taula Sindical de Catalunya, formada pels sindicats CGT, CNT, COBAS, COS, IAC i Solidaritat Obrera. Ara, a l\u2019Alt Llobregat s\u2019acaba de formar la Taula Sindical del Bages-Bergued\u00e0, el paraig\u00fces que uneix Acci\u00f3 Sindical Bages, CGT, CNT, COS i l\u2019USTEC-IAC.

Les mobilitzacions del 28-O van ser, en certa manera, hist\u00f2riques<\/strong>, ja que la manifestaci\u00f3 de Barcelona va aconseguir aplegar prop de 25.000 persones, un indicador que evidencia el malestar latent entre el personal de la funci\u00f3 p\u00fablica. Tothom que va fer vaga aquell dia va ignorar els missatges desmobilitzadors del sindicalisme majoritari que veu amb bons ulls la proposta del ministre Iceta.

Per\u00f2 la situaci\u00f3 de l\u2019interinatge no \u00e9s menor<\/strong>, i \u00e9s que afecta a, com a m\u00ednim, 800.000 persones a tot l\u2019Estat espanyol. L\u2019interinatge, diguem-ho clar, \u00e9s temporalitat i, per tant, precarietat. Hi ha casos flagrants amb persones que porten en aquesta situaci\u00f3 uns 18, 20 o 25 anys! Situaci\u00f3, per si no queda clar, que implica no tenir la seguretat de seguir en el lloc de treball a mig termini. Sempre amb l\u2019espasa de Damocles al cap. D\u2019aqu\u00ed surten els lemes de \u201cCap interina al carrer\u201d o \u201cLes que hi som ens quedem\u201d.

Si atenem a la legislaci\u00f3 espanyola vigent<\/strong>, l\u2019Estatut dels Treballadors indica que si no es justifica adientment, qualsevol contracte ha de ser fixe per naturalesa. Per\u00f2 aquest Estatut deixa fora el personal inter\u00ed, contradient el principi d\u2019igualtat de la Constituci\u00f3. Amb tot, el que ha de prevaldre no \u00e9s l\u2019antiguitat de la persona treballadora, sin\u00f3 la naturalesa de la feina. Si aquesta feina \u00e9s estructural per a l\u2019administraci\u00f3, aleshores es requerir\u00e0 un contracte fix. Si la feina \u00e9s conjuntural, llavors s\u00ed que es podr\u00e0 admetre un contracte d\u2019interinatge.

Per aquesta escletxa les administracions p\u00fabliques<\/strong> tenen un gran percentatge de treballadors en r\u00e8gim inter\u00ed o temporal. La situaci\u00f3 ha arribat a tal punt que en alguns ajuntaments o serveis, l\u2019interinatge \u00e9s del 50 o fins i tot del 80% de la plantilla total. L\u2019administraci\u00f3 p\u00fablica, diputacions, Ensenyament, Judicatura o Sanitat -entre d\u2019altres-, estan abusant sistem\u00e0tica de la figura de l\u2019interinatge.

Aquest ab\u00fas continuat va ser detectat per la Comissi\u00f3 Europea el 1999<\/strong>, any de la Directiva 1999\/70\/CE. La Comissi\u00f3 Europea va admetre una temporalitat a les administracions de fins al 8%, quan a l\u2019Estat espanyol tenim situacions tremendament irregulars, com hem dit abans. La Comissi\u00f3 tamb\u00e9 va obrir un procediment d\u2019infracci\u00f3 contra l\u2019Estat espanyol degut a un ab\u00fas de la temporalitat a les administracions p\u00fabliques, tot i el cas om\u00eds dels tribunals espanyols a les sent\u00e8ncies del TJUE. Tornant a l\u2019Estatut dels Treballadors, aquest remarca que el conflicte entre dues normes laborals s\u2019ha de resoldre aplicant la m\u00e9s favorable al treballador. Davant d\u2019aix\u00f2 palesem, un cop m\u00e9s, que per a Espanya la Uni\u00f3 Europea nom\u00e9s existeix quan es tracta de rebre diners o d\u2019imposar-nos una retallada.

En definitiva, ens trobem davant d\u2019un ab\u00fas contra prop d\u2019un mili\u00f3 de persones<\/strong> a les quals se les impossibilita fer plans de vida degut a la temporalitat sistem\u00e0tica que pateixen en un lloc de treball que per l\u00f2gica hauria de ser fix.

Els sindicats majoritaris i acad\u00e8mies de formaci\u00f3<\/strong> agiten el seu alumnat, que prepara pacientment oposicions. Hi ha molts calers en joc: els cursos costen molts diners. Aix\u00ed que una part de l\u2019opini\u00f3 p\u00fablica pren cartes a favor d\u2019aquesta gent que encara no est\u00e0 treballant. \u00bfPotser les interines no saben fer correctament la seva feina? Si \u00e9s aix\u00ed, \u00bfper qu\u00e8 segueixen en seu lloc de treball i no les han fet fora? Aqu\u00ed es produeix una guerra entre les persones de l\u2019escalaf\u00f3 m\u00e9s baix: en comptes de demanar explicacions i solucions a qui correspon, estan disputant la pla\u00e7a a qui tenen al seu costat i es queixen que la gent defensi el seu lloc de treball actual.

Podem entendre la frustraci\u00f3 de qui est\u00e0 estudiant tota aquesta situaci\u00f3<\/strong>. Per\u00f2 si s\u2019est\u00e0 opositant \u00e9s, en la gran majoria de casos, per aconseguir unes places fixes i estables que el mercat laboral nega a la gran majoria de la classe treballadora. Amb aix\u00f2 present, podr\u00edem deduir que en realitat el que cal combatre \u00e9s la temporalitat, tingui la forma que tingui. Fins i tot assegurar-nos la internalitzaci\u00f3 de serveis essencials que ara estan en mans privades: ambul\u00e0ncies, atenci\u00f3 domicili\u00e0ria, menjadors escolars, neteja vi\u00e0ria, resid\u00e8ncies i algunes empreses del tercer sector, entre d\u2019altres. Com es veu, la lluita per l\u2019estabilitat laboral tamb\u00e9 t\u00e9 altres vessants menys explorades per\u00f2 no per aix\u00f2 menys leg\u00edtimes.

Davant de tot aix\u00f2, tenim l\u2019esc\u00e0ndol servit<\/strong>. I com el resolem? Els sindicats de la Taula Sindical del Bages-Bergued\u00e0 ho tenim ben clar: correlaci\u00f3 de forces. Si ens mobilitzem, organitzem i anem fins al final tindrem m\u00e9s beneficis. A tall d\u2019exemple, durant l\u2019\u00faltim mes, despr\u00e9s de les mobilitzacions d\u2019octubre, l’\u201dIcetazo\u201d ja ha variat l\u2019antiguitat. Amb tot, la llei de l\u2019Iceta no \u00e9s pas el final del cam\u00ed. Tampoc compleix amb la normativa europea perqu\u00e8 la temporalitat seguir\u00e0 sent massiva.

Per tot aix\u00f2, la Taula Sindical del Bages-Bergued\u00e0<\/strong> torna a convocar una vaga aquest 30 de novembre. A Manresa quedem davant de Serveis Territorials a 2\/4 de 9 del mat\u00ed. Des d\u2019all\u00e0, farem una manifestaci\u00f3 que recorrer\u00e0 diversos carrers de la ciutat. A 2\/4 d\u20191 tindr\u00e0 lloc la manifestaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Article aparegut al Naci\u00f3 Digital de Manresa el 30 de novembre. \u00abLa Taula Sindical del Bages-Bergued\u00e0 torna a convocar una vaga aquest 30 de novembre. A Manresa quedem davant de Serveis Territorials a 2\/4 de 9 del mat\u00ed\u00bb Miguel G. … Continua llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":914,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-46","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","resize-featured-image"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":915,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46\/revisions\/915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnt.cat\/manresa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}